Leiderschap 2.0. Jouw volgende stap in impact, zelfinzicht en strategisch sturen

Klaar voor de volgende stap in jouw leiderschap?
Leiderschap gaat vandaag veel verder dan plannen, opvolgen en bijsturen. Het vraagt om koers durven zetten in verandering, om zicht hebben op je eigen stijl én om écht weten wat je team nodig heeft om te groeien.
Ben jij klaar om je leiderschap naar een volgend niveau te tillen?
In dit driedaagse verdiepingsprogramma neem je de tijd om stil te staan bij jezelf als leider: wie ben jij in je rol, hoe kom je over, waar liggen je sterktes en je groeikansen?
Je versterkt je vermogen om bewust te sturen op cultuur, om teamdynamieken positief te beïnvloeden en om met strategisch inzicht richting te geven in een steeds veranderende realiteit.
 

Na deze driedaagse verdiepingsopleiding:
 

• Heb je een scherp inzicht in jouw leiderschapsstijl én de impact ervan. Je kent je natuurlijke voorkeuren en valkuilen als leider, en weet hoe je overkomt op anderen dankzij het Insights Discovery Full Circle-profiel. Je kunt je stijl flexibel afstemmen op de noden van je team en de situatie.
• Ben je in staat om actief te sturen op cultuur en verandering
  Je begrijpt hoe organisatiecultuur ontstaat, evolueert en beïnvloed wordt. Je kan als leider cultuur bespreekbaar maken, gedragen verandering begeleiden en constructief omgaan met weerstand.
• Begeleid je je team op een mensgerichte én resultaatgerichte manier
  Je hebt praktische handvatten om teamdynamiek te versterken, psychologische veiligheid te vergroten en eigenaarschap te stimuleren. Je weet hoe je het beste in je mensen naar boven haalt.
• Denk je strategisch en stuur je met visie en richting
  Je hebt geleerd om van operationele druk naar strategische focus te schakelen. Je kan prioriteiten stellen, systemen en verbanden herkennen en met vertrouwen richting geven aan je team en organisatie.
• Beschik je over een concreet persoonlijk actieplan
  Je verlaat de opleiding niet alleen met inzichten, maar met heldere, haalbare acties waarmee je je leiderschap bewust en doelgericht versterkt – klaar om het verschil te maken, vandaag én morgen.
   

Programma

Dag 1: Cultuur & Verandering: Leiderschap dat beweegt

Elke organisatie heeft een eigen cultuur – vaak onzichtbaar, maar altijd aanwezig. Als leider heb je een sleutelrol in het zichtbaar maken en richting geven aan die cultuur.

We onderzoeken hoe je cultuur leest, bespreekbaar maakt en actief beïnvloedt. Je leert omgaan met weerstand, én hoe jouw leiderschapsstijl mee vormgeeft. Verwacht praktijkgerichte oefeningen, scherpe reflectie en herkenbare inzichten die je meteen kan toepassen.

Dag 2: Teammanagement & impact: Leiderschap in de spiegel

Sterk leiderschap begint bij zelfinzicht. Op deze dag reflecteer je op jouw leiderschapsstijl en hoe die ervaren wordt binnen je team. Je krijgt zicht op sterktes, blinde vlekken en aangrijpingspunten voor verdere groei.

We verdiepen ons in wat een team nodig heeft om te floreren: psychologische veiligheid, duidelijkheid, vertrouwen en ruimte voor eigenaarschap. Je leert hoe je jouw stijl kan afstemmen op teamnoden, verantwoordelijkheid stimuleert en resultaatgerichtheid combineert met mensgerichtheid.

Dag 3: Strategisch Denken: Leiderschap met visie

Sterk leiderschap combineert daadkracht met visie. Het vraagt dat je kunt uitzoomen, verbanden herkent en strategisch koers zet in een dynamische werkomgeving.
Aan de hand van een helder model (McKinsey) vertaal je strategisch denken naar je dagelijkse praktijk. Je stelt scherp op prioriteiten, bepaalt richting en blijft tegelijk wendbaar in een complexe context.
De opleiding sluit je af met een persoonlijk actieplan dat écht bij jou past – klaar om het verschil te maken.
 

Doelgroep

• Leidinggevenden die eerder deelnamen aan ‘Van collega tot leidinggevende’ of ‘Leiderschap voor leidinggevenden’
• Ervaren teamverantwoordelijken of managers die hun leiderschap willen verdiepen
• Leiders die klaar zijn om hun visie, strategie en teamimpact te versterken
• Leidinggevenden: directie, verantwoordelijken zorg, facilitaire diensten, administratie, personeelsdienst, paramedici...

Tijdens het traject Leiderschap 2.0 bouwen we verder op het persoonlijke Insights-profiel van elke deelnemer. Heb je nog geen profiel laten opmaken? Dan vragen we je om dit vooraf in orde te brengen, zodat je ten volle kan deelnemen aan de sessies.

Voor meer informatie over de aanpak en de kostprijs van het Insights-profiel kan je vrijblijvend contact opnemen met hilde@anker-vzw.be

Praktisch

Dit is een open opleiding met deelnemers uit verschillende organisaties. Aantal deelnemers is beperkt. Gedurende dit traject begeleidt een Anker-coach de leidinggevenden via persoonlijke ontwikkeling naar persoonlijke groei.

Ontvangst vanaf 08:45u

Inbegrepen in de prijs:

• 3 dagen training
• Begeleiding van een  Insights Discovery Practitioner en professionele coach
• Lunch en  dranken
• Syllabus en vormingsattest

Hier lees je alle info over leiderschapstrajecten