Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams
17
mrt
2025
Loslaten is een kunst
Deze opleiding gaat door in het Watersportcentrum Zilvermeer te MOL
Loslaten is een kunst
Deze opleiding gaat door in het Watersportcentrum Zilvermeer te MOL
Leer van en met elkaar.
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Een succesvol uurrooster zorgt ook voor minder werkdruk
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Ontdek het SOFA Model.
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Loslaten is een kunst
Elderspeak, een neerbuigende manier van spreken tegen ouderen heeft negatieve effecten op hun welzijn en zelfwaardering.
Conflicten omzetten in kansen, van escalatie naar samenwerking
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Het is niet omdat de zorgvrager geen vragen stelt, dat hij geen vragen heeft!
Intergenerationeel samenwerken, inzichten en praktische aanpak
Ontdek de fundamenten van projectmanagement in 1 dag.
Leer van en met elkaar.
Sta bewust stil bij oplossingen voor lastige situaties.
Haal het beste uit jezelf en uit je team.
Een succesvol uurrooster zorgt ook voor minder werkdruk
Deze opleiding gaat door in het Zilvermeer te MOL
Katz-schaal, niet alleen administratief belangrijk maar ook een nuttig instrument.
Van werkdruk naar werkplezier
Je medewerkers laten werken wanneer zij dat willen, zonder al te veel gedoe? Laat ze, binnen de bezettingseisen en afspraken van de organisatie zelf roosteren.
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Leer van en met elkaar.
Leer van en met elkaar.
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Ontdek praktische richtlijnen om destructieve agressie te voorkomen het belang van de-escalerend handelen op alle niveaus binnen de organisatie
Zorg dat je briefings hun doel bereiken
Een goede mondhygiëne is essentieel voor de algemene gezondheid en het welzijn van ouderen.
Krijg inzicht en haal het beste uit je team.
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Van inzicht naar actie, praktische training in agressiebeheersing
Horen, zien en spreken! Bewust omgaan met grensoverschrijdend gedrag door open communicatie.
Laat je inspireren om zorg met hart en ziel te bieden
Stel samen een POP Persoonlijkontwikkelingsplan op en versterk je medewerkers
Luisteren, niet alleen een vaardigheid maar de sleutel tot goede zorg.
Woonassistent, een vaak onderschatte functie, gecombineerd met tientallen andere taken. Versterk jezelf door deel te nemen aan intervisie?
Voor een teamcoach zijn goede vragen een van de meest belangrijke hulpmiddelen.
Deze opleiding gaat door in het Watersportcentrum Zilvermeer te MOL
Korsakov en alcoholdementie, ontdek de aanpak
Opladen als team, samen energiek blijven!
Spreken we over een verzuimgesprek of liever aanwezigheidsgesprek?
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Voor een teamcoach zijn goede vragen een van de meest belangrijke hulpmiddelen.
Alles wat je moet weten om als woonassistent te schitteren
Van inzicht naar actie, praktische training in agressiebeheersing
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Klachten komen voor maar jouw reactie maakt het verschil
Agressie komt vaker voor dan u denkt, zorg voor een cultuur van veiligheid.
Sta als woonassistent sterk in je schoenen bij wangedrag
Leer van en met elkaar.
Kort en krachtig een duidelijk multidisciplinair overleg door middel van het CURA model
Van negativiteit naar nieuwsgierigheid
Een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven geven, dat is onze plicht!
Alles wat je moet weten om als woonassistent te schitteren
Ontdek hoe je meer aandacht kan hebben voor je team zonder in de valkuil van 'pleasen' te trappen
Grenzeloos! Niet bij ons!
Leer van en met elkaar.
Leer van en met elkaar.
Meer dan 'bedankt'.
Maak van functionerings- en evalutatiegesprekken krachtige tools die de groei van jouw medewerkers en organisatie bevorderen
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Leer van en met elkaar.
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Leiderschap bij cultuurontwikkeling
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Woonassistent, een vaak onderschatte functie, gecombineerd met tientallen andere taken. Versterk jezelf door deel te nemen aan intervisie?
Ontdek een praktische tool voor een vlotte implementatie van van verandering
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Leer van en met elkaar.
Leer van en met elkaar.
Leer van en met elkaar.
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.