Van collega tot leidinggevende (3/3)
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die erkend willen worden als BelRAI-indicatiesteller voor LTCF. NIEUWE REEKS START OP 20 APRIL 2023
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
Behoud je attest voor BelRAI LTCF-indicatiesteller
3 dagen, 3 thema's:
Blijf in balans - Uurroosters - Lean in de zorg
Een succesvol uurrooster zorgt ook voor minder werkdruk
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Leer hoe je het instrument BelRAI-screener correct gebruikt
Waar ligt de sleutel voor succes, maak even de tijd om daar samen met collega's over na te denken.
Word je bewust van de risico's in je eigen organisatie, pak ze aan en zorg voor veiligheid in de medicatieketen
3 dagen, 3 thema's:
Blijf in balans - Uurroosters - Lean in de zorg
Lean werken zorgt voor tijdswinst
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die erkend willen worden als BelRAI-indicatiesteller voor LTCF. NIEUWE REEKS START OP 20 APRIL 2023
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
(Her)schik de planning en het takenpakket
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Leer hoe je het instrument BelRAI-screener correct gebruikt
Welkom aan boord! Zo zorg je voor een goede start.
Ziekteverzuim aanpakken of werken aan een aanwezigheidsbeleid
Zet je op de VIP lijst
Samen met een vaste groep collega-directies, periodiek stilstaan, reflecteren, en elkaar inspireren
Leer hoe je het instrument BelRAI-screener correct gebruikt
Welkom aan boord! Zo zorg je voor een goede start.
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Loslaten is een kunst
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die de BelRAI willen gebruiken in de praktijk
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Overheidsfinanciering van woonzorgcentra, ontdek via praktijkvoorbeelden hoe je dit het beste aanpakt.
Zorg dat je overlegmomenten ook effect hebben
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die de BelRAI willen gebruiken in de praktijk
BelRAI toepassen tijdens het multidisciplinair overleg, ontvang tips en tricks om het vlot te laten verlopen
Een beleid uitschrijven, hoe begin je daaraan? Praktische tools om dit op een efficiënte manier aan te pakken.
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Werk in 2023, 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Schrijf een beleidstekst rond vrijheidsbeperkende maatregelen en fixatie
Hoe kunnen we rekening houdend met ouderdomsverschijnselen, verder optimale ondersteuning en zorg blijven bieden?
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Een succesvol uurrooster zorgt ook voor minder werkdruk
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die de BelRAI willen gebruiken in de praktijk
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Werk in 2023, 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Schrijf een beleidstekst rond ondervoeding en mond- en tandzorg
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die de BelRAI willen gebruiken in de praktijk
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Werk in 2023, 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Schrijf een beleidstekst rond voorkomen van doorligwonden en infecties
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Werk in 2023, 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Schrijf een beleidstekst rond wonen en leven in het woonzorgcentrum
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.