Leiderschap wordt niet uitgeoefend met woorden, maar met houding en daden (Harold S. Geneen)

 

Interim management

Afwezigheid van een leidinggevende kan de continuïteit en de kwaliteit van zorg en dienstverlening binnen een organisatie ernstig verstoren. Dit geldt zowel voor tijdelijke als langdurige afwezigheid door ziekte, zwangerschapsverlof, of plotseling vertrek. Het werk kan niet stilvallen, maar tegelijkertijd is het moeilijk om taken optimaal over te nemen zonder dat cruciale zaken worden vergeten of verwaarloosd.

Wat gebeurt er met lopende projecten? Wie neemt de verantwoordelijkheid voor de medewerkers en teams?

Veel organisaties kiezen ervoor om interim-managers in te schakelen om continuïteit te waarborgen, maar ook om expertise van buiten naar binnen te brengen en de organisatie verder te ondersteunen.

Bij Anker begrijpen we de uitdagingen die ontstaan bij de tijdelijke afwezigheid van leidinggevenden. Onze interim-managers zorgen ervoor dat de organisatie effectief en efficiënt door deze periode heen komt, met behoud van kwaliteit en stabiliteit. Ze bieden niet alleen tijdelijke vervangingen, maar brengen frisse ideeën, expertise en leiderschap naar je organisatie.

interim management

Aanpak: Wat mag je van onze interim-managers verwachten?

Onze interim-managers zijn gespecialiseerd in de zorgsector, kennen de trends en ontwikkelingen, en zijn snel inzetbaar voor uiteenlopende situaties. Van operationele ondersteuning tot strategische veranderingen — Anker zorgt voor resultaat.

Snel inzetbaar en direct resultaat

Onze interim-managers zijn experts met jarenlange ervaring in de zorgsector. Ze zijn snel inzetbaar en zorgen ervoor dat de werkdruk niet toeneemt, maar juist afneemt. Ze pakken de regie over, nemen het stokje over en zorgen voor continuïteit zonder onderbrekingen.

Heldere communicatie en draagvlak

Bij Anker vinden we het belangrijk om goed te communiceren met zowel het management als de medewerkers. Onze interim-managers luisteren actief, brengen draagvlak en vertrouwen bij je medewerkers, en zorgen voor een gezamenlijke aanpak. Zo blijft de werkvloer energiek en gemotiveerd.

Operationele en strategische ondersteuning

Of het nu gaat om operationele begeleiding, het verderzetten van lopende projecten, of het sturen van teams in tijden van onzekerheid — onze interim-managers bieden op maat gemaakte ondersteuning. Ze nemen verantwoordelijkheden over en zorgen ervoor dat het werk doorgaat volgens de visie en processen van de organisatie.

 

Resultaat: Stabiliteit, Effectiviteit en Groei

Met Anker als interim-partner haal je meer dan alleen een tijdelijke vervanger binnen. 

We zorgen voor:

  • Continuïteit en stabiliteit binnen de organisatie.
  • Kwaliteitszorg en strategische implementatie zonder onderbreking.
  • Versterking van teams door middel van begeleiding en coaching.
  • Oplossing van specifieke uitdagingen dankzij de externe expertise.

Onze interim-managers nemen snel en daadkrachtig de leiding, brengen een frisse blik, maar zorgen er tegelijkertijd voor dat alles volgens plan blijft lopen.

Waarom kiezen voor Anker?

Onze interim-managers bieden jou de expertise die je nodig hebt om door een moeilijke periode heen te komen en zijn:

 

  • Praktijkgericht en daadkrachtig in het realiseren van doelstellingen.
  • Resultaatgericht met duidelijke afspraken en doelstellingen.
  • Flexibel en snel inzetbaar zonder inlevering van kwaliteit.
  • Ervaren leiders die weten hoe ze teams moeten begeleiden en ontwikkelen.
  • Transparant en communicatief, werken met volledige openheid.
  • Creatief en oplossingsgericht, brengen nieuwe ideeën en methodes.
  • Betrouwbaar en zorgen voor een zorgvuldige opvolging van taken en projecten.

Onze interim-managers kunnen ingezet worden voor verschillende functies, waaronder:

 

  • Algemeen directeur woonzorgcentrum
  • Directeur gehandicaptenzorg
  • Facilitair directeur
  • Directeur zorg
  • Hoofd bewonerszorg
  • Coördinator kwaliteitszorg
  • Coördinator afdeling geriatrie of revalidatie
  • Leidinggevende in diverse zorgteams

Wanneer is interim management van Anker de juiste keuze?

 

  • Langdurige afwezigheid van een leidinggevende door ziekte, zwangerschap, of andere redenen.
  • Vacature voor een leidinggevende functie die niet direct ingevuld kan worden.
  • Tijdelijke ondersteuning nodig in perioden van extreme drukte, veranderingen of projecten.
  • Specialistische expertise vereist voor een specifiek project of uitdaging.

Of het nu gaat om tijdelijke vervangingen, strategische veranderingen, of operatieve ondersteuning, Anker heeft de juiste interim-manager voor jouw organisatie. We zorgen voor de juiste match, zodat je organisatie blijft functioneren op het hoogste niveau.

Neem vandaag nog contact op met Hilde Taillieu ( 0479 625 004  of  hilde@anker-vzw.be ) en ontdek hoe Anker jou kan helpen.