Het bekendmaken van werkroosters vereist niet alleen nauwkeurigheid, maar ook een goed begrip van de wettelijke verplichtingen en praktische toepassingen. 

Tijdens deze vorming leren deelnemers hoe ze uurroosters opstellen en communiceren volgens de geldende regelgeving en hoe ze rekening kunnen houden met de balans tussen organisatorische noden en individuele behoeften.

Doel

Na deze vorming:

• Heb je zicht op de wetgeving én de aanpak rond bekendmaking van het uurrooster
• Weet je hoe je kan anticiperen op afwezigheden
• Leer je hoe je met minder tijd een rooster kunt beheersten

Programma

Tijdens deze opleiding komen volgende onderwerpen aan bod:

• Tijdige communicatie en wettelijke deadlines
• Rechten en plichten van de werkgever en de werknemer
• Praktische tips bij het opstellen van het uurrooster
• Omgaan met feedback en verzoeken van medewerkers
• Omgaan met last-minute wijzigingen
• Casussen en voorbeelden uit de praktijk

​

Doelgroep

Leidinggevenden, planners, HR medewerkers en iedereen die betrokken is bij de voorbereiding en opmaak van de uurroosters.

Praktisch

Syllabus, vormingsattest, koffie en dranken inbegrepen.

Ontvangst vanaf 08:45u