Doel
Werkdruk correct inschatten en er op een correcte manier mee omgaan.
Inhoud
Werkdruk en stress komen in elke organisatie voor. Wanneer ze echter problematisch worden dan moet stress preventie een hoge prioriteit krijgen. Te veel stress en werkdruk gaat immers gepaard met negatieve effecten zoals (langdurig) ziektverzuim.
Het tegengaan van problematische werkdruk en stress is in het belang van zowel de werknemer als de werkgever. Door hier actief op in te spelen, kan je bijdragen aan een positief werkklimaat, continuïteit en de kwaliteit van het werk. Maar ook aan kostenbeperking (wegens ziekte).