Welzijn en welbevinden medewerkers

Ziekteverzuim beperken of aanwezigheid verhogen?

Assertief communiceren is NIET (enkel) opkomen voor jezelf

Doordat te vaak ‘palliatief’ gelijkgesteld wordt aan ‘terminaal’, past men vaak véél te laat comfortzorg toe.

Pak een conflict aan en maak er een win-win situatie van.

Intervisie zorgt voor een sterker team met meer zelfstandigheid en minder ziekteverzuim

Intervisie zorgt ervoor dat je in toekomstige situaties beter kan handelen.

Zo maak je als team écht het verschil!

Positief denken is de vaardigheid om met de negatieve dingen van het leven te kunnen omgaan