Functioneringsgesprekken voeren

Doel

Kennis en inzicht over het verloop van een functioneringsgesprek en hoe dit toe te passen in de praktijk.

Inhoud

Een functioneringsgesprek is een belangrijk moment om het functioneren van de medewerker aan te pakken en te verbeteren én de onderlinge samenwerking in de toekomst beter te laten verlopen.  

Zowel de medewerker als de leidinggevende geven elkaar feedback om de sterktes nog beter in te zetten en verbeterpunten aan te pakken.

Tijdens deze training gaan we dieper in op volgende onderwerpen:

• definitie van een functioneringsgesprek
• doelstelling
• aanpak
  • de inhoud van het gesprek,  
  • de valkuilen, 
• het verschil tussen functionerings- en beoordelingsgesprek.

Deze training is verschillend voor leidinggevenden en voor medewerkers.