Samenwerken met en ondersteuning van familie en mantelzorgers
Familieparticipatie houdt in dat zowel medewerkers als familie en mantelzorgers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het welzijn en de woonomstandigheden van de bewoners.
In een gezinsvriendelijke organisatie wordt al vanaf het begin het gesprek aangegaan met de (toekomstige) bewoner en zijn sociaal netwerk. Zij spelen een cruciale rol in het welzijn van de zorgontvanger, maar staan vaak zelf voor uitdagingen.
Daarnaast kunnen zij ook fungeren als ‘helpende handen’ voor zorgverleners, waardoor het zorgproces beter afgestemd en efficiënter kan verlopen. Op die manier kunnen familieleden en mantelzorgers actief betrokken worden bij de zorg en het dagelijkse leven van hun familielid.
We staan stil bij het bieden van praktische ondersteuning en het versterken van de samenwerking.
Doel:
Na deze vorming:
- Begrijp je het belang van familieparticipatie en kun je effectief samenwerken met familieleden en mantelzorgers in de zorg voor bewoners.
- Kun je het SOFA-model toepassen om de rol van mantelzorgers te begrijpen en af te stemmen, en om te ondersteunen, faciliteren en af te stemmen op een respectvolle en gelijkwaardige manier.
- Beheers je de communicatieve vaardigheden om verwachtingen van zowel medewerkers als familieleden te beheren en om zowel autonomie als geborgenheid in de zorg te waarborgen.
Tijdens deze vorming komen volgende onderwerpen aan bod:
- Omgaan met familie en mantelzorgers
- Zorgrelatie staat centraal: wederkerig, gelijkwaardig
- Genuanceerde en respectvolle communicatie over dementie
- Juiste balans vinden tussen autonomie en geborgenheid
- Triadisch werken van bij de start
- Afstemmen van verwachtingen aan beide zijden
- SOFA-model
- Samenwerken in de praktijk (Mantelzorger = partner in de zorg/medehulpverlener)
- Ondersteuning bieden in de praktijk (Mantelzorger = medehulpvrager)
- Faciliteren in de praktijk (Mantelzorger = persoonlijk betrokkene)
- Afstemmen in de praktijk (Mantelzorger = expert)
- Afstemming van zorg
- Hoe het SOFA-model gebruiken bij casussen waar het moeilijk loopt
Syllabus, vormingsattest, lunch, koffie en dranken inbegrepen.
Ontvangst vanaf 08:45u